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Alvitrando

Aqui se dão alvíssaras e trocam ideias sobre temas gerais, o Alentejo e o poder local, e vou dando notícias das minhas reflexões sobre temas da actualidade e de acontecimentos que achar que devem ser divulgados por esta via.

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“Uma candidatura autárquica de nível precisa-se com urgência!”? Quem a pode protagonizar?

Zé LG, 04.01.21

"As razões estão à vista de todos: incapacidade em toda a linha dos responsáveis autárquicos, falta de comprometimento efectivo com o objectivo que deveria ser central de desenvolvimento do concelho e da região, protagonismos pessoais doentios e carreirismo político do mais baixo nível, má gestão crónica, mediocridade técnica, inoperância em larga escala, favoritismo escandaloso na escolha dos ocupantes dos cargos de chefia, invariavelmente motivado por critérios partidários ou outros amiguismos obscuros, enfim, subdesenvolvimento deprimente na gestão dos assuntos públicos, que apenas em vão se tenta disfarçar com manobras publicitárias de inaugurações de parques de lazer. Uma candidatura autárquica de nível, precisa-se com urgência!" Anónimo 31.08.2020, aqui.

P1080375.JPGPodemos concordar ou não com este comentário. Mas certamente todos estaremos de acordo que seria bom para Beja, tal como para qualquer outro concelho, ter na gestão dos seus órgãos autárquicos os melhores. Quem são eles? Estamos a nove meses das eleições autárquicas, pelo que é natural que estejam a realizar as movimentações no sentido da escolha dos candidatos, principalmente dos cabeças de listas candidatas. Por isso, lanço aqui o desafio que indiquem nomes dos que consideram mais capazes para desempenhar funções autárquicas. Talvez a vossa opinião possa ser um contributo para termos melhores candidatos e melhores autarcas, capazes de ultrapassar, pelo menos, algumas das muitas dificuldades apontadas.

6 comentários

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    Anónimo 04.01.2021

    O que é a meritocracia?!
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    Anónimo 04.01.2021

    Por definição, um sistema de gestão baseado nas competências profissionais e na experiência comprovada pelo alcance do desempenho individual ou colectivo!...Nos tempos que correm, quase uma utopia!
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    Anónimo 04.01.2021

    De uma forma muito rápida e pouco organizada (falta de tempo) aqui vai a resposta... Continuamos na mesma! O que significa aquilo que copiou e colou?! Sabe, na profissão que exerço (já lá vão 32 anos) também se fala muito em mérito (moral, económico, social, judicial...?! Nunca chego a compreender do que falam! Nem eles, os que têm mérito e estão a "chefiar"! Ao fim destes anos todos ainda não me conseguiram explicar o que é isso do mérito (competências, experiência, conhecimentos...) e como se mede (fala-se em mérito para não se falar em desigualdade e/ou igualdade; para acabar com a responsabilidade colectiva pelo destino dos menos favorecidos). Até já pedi que me fizessem um desenho! Mas nada... abstracções muitas... na prática não são capazes de o fazer (enchem a boca com o conceito, mas operacionalizá-lo está quieto). É só mais um conceito utilizado pelos ilusionistas neoliberais (na vertente economia política) para exercer a sua ideologia (minimizar o Estado para a maioria da população e reservá-lo às elites económicas - talvez os designados melhores). Expõem a sua ideologia disfarçada em conceitos como mérito, competitividade, performance, produtividade e muitos outros.
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    Anónimo 04.01.2021

    É muito fácil, não precisam de se desgastar muito mais a discorrer sobre o assunto: façam concursos não viciados para os cargos públicos, de chefia ou não. Podem começar por aí.
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    Anónimo 05.01.2021

    Ora aí está um bom princípio!...Concordo em absoluto.
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