O protesto tem concentração agendada para as 15.00 horas, no Campo Pequeno, os manifestantes seguem depois a pé em direcção ao Marquês de Pombal.

Para a CGTP-IN é preciso aumentar os salários, pensões de reforma e os apoios sociais e revogar as normas gravosas da legislação laboral afirmando que são os trabalhadores que produzem a riqueza, têm direito a uma vida digna.

O Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Mineira (STIM) desconvocou a greve de três dias que estava prevista para a próxima semana, porque a paralisação não ir ter o "impacto pretendido", em virtude de a Somincor já ter superado "os objectivos de extracção e produção para o primeiro trimestre deste ano".
O conflito entre o STIM e a administração da empresa prolonga-se desde 2017, tendo mesmo motivado três greves no último trimestre do ano passado. Os trabalhadores continuam a reivindicar o fim do regime de laboração contínua no fundo da mina, a "humanização" dos horários de trabalho e a antecipação da idade da reforma para os funcionários das lavarias, entre outras exigências.

Ler e ouvir AQUI e AQUI.

O STAL promove, hoje, a partir das 10.00 horas, um plenário regional na Praça da República, junto à Câmara Municipal de Beja.

Trata-se de uma iniciativa que surge no âmbito de uma quinzena de luta da administração local que o STAL está a dinamizar até à próxima 6ªfeira sob o lema “É tempo de resolver problemas! Vamos à luta!”.
O STAL recorda que os trabalhadores estão em luta pelo aumento dos salários, pela recuperação das carreiras e profissões, pela erradicação da precariedade, criação dos suplementos de insalubridade penosidade e risco e de disponibilidade, pagamento das indemnizações por acidentes trabalho e doenças profissionais, reposição das compensações pelo trabalho extraordinário, do direito a 25 dias de férias e aumento do subsídio de refeição.

É pelo fim do regime de laboração contínua no fundo da mina, pela "humanização" dos horários de trabalho, pela antecipação da idade da reforma para os funcionários das lavarias, pela progressão nas carreiras, pela revogação das alterações unilaterais na política de prémios e pelo fim de alegadas pressões que os mineiros de Neves-Corvo, Castro Verde, têm nova greve agendada para 26 e 30 deste mês.

O Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Mineira acusa a Somincor de não quer negociar e de ter afastado quatro encarregados gerais das lavarias da mina por terem usado do direito à greve. A Somincor, por sua vez, acusa o sindicato de ser intransigente e não equacionar a competitividade e a sustentabilidade da empresa.

O Sindicato dos Professores da Zona Sul (SPZS) realiza nesta quarta-feira, dia 7, um plenário distrital de educadores e professores, com a participação do secretário-geral da FENPROF, Mário Nogueira, a partir das 09.30 horas, no auditório da Escola Superior de Educação, em Beja.

Este plenário tem como objetivos esclarecer os docentes da atual situação relativa às negociações com a tutela sobre a carreira docente, passando em revista vários aspetos, entre eles a contagem do tempo de serviço; as reduções da componente letiva e medidas de combate ao desgaste e envelhecimento profissional. Esta iniciativa permite fazer, igualmente, a avaliação da atual situação e perspetivar a participação dos docentes nas greves já agendadas para 13, 14, 15 e 16 de março.

Leia e oiça também AQUI.

Os trabalhadores da Somincor, empresa concessionária da mina de Neves-Corvo, suspenderam o pré-aviso de greve para os dias 5, 7 e 9 de Março, por estarem previstas para os próximos dias reuniões com a administração da empresa, que "poderão resultar em soluções para resolver o conflito laboral".
Recorde-se que os trabalhadores reivindicam o fim do regime de laboração contínua no fundo da mina, a "humanização" dos horários de trabalho e a antecipação da idade da reforma para os funcionários das lavarias, entre outras exigências.

Os trabalhadores da Somincor, vão avançar, no próximo mês, para uma nova greve, a quarta desde Outubro, revelou o STIM-Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Mineira.

Esta paralisação, que está marcada para aos dias 5, 7 e 9 de Março, foi decidida nos plenários de trabalhadores realizados na semana passada e surge devido à “ausência de uma proposta palpável” por parte da administração da Somincor, concessionária da mina de Neves-Corvo.
Na próxima 6ªfeira, está marcada uma reunião, entre uma delegação do STIM e a administração da Somincor, no Ministério do Trabalho, em Lisboa. Luís Cavaco, dirigente do STIM, acredita que pode haver uma luz ao fundo do túnel porque este conflito laboral um dia tem que acabar.
O fim do regime de laboração contínua no fundo da mina é uma das principais reivindicações, outras exigências passam pela humanização dos horários de trabalho, antecipação da idade da reforma para os funcionários das lavarias, progressão nas carreiras, revogação das alterações unilaterais na política de prémios e fim da pressão e da repressão.

Depois de três dias de greve geral, decretados pela União dos Sindicatos IG Metall, o patronato germânico cedeu e acordou o maior aumento salarial das últimas décadas (4,3%), a redistribuição de lucros e as 28 horas de trabalho semanal, comparticipada pelas empresas no caso de trabalhadores com filhos ou idosos a cargo, durante dois anos (in "Visão desta semana).

Face ao que se tem dito sobre a Autoeuropa, será que algumas das empresas alemãs, que foram forçadas a assinar aquelas condições, irão deslocalizar as suas fábricas para outros países e - quem sabe? - para Portugal?

O Conselho Distrital de Beja da Ordem dos Médicos faz hoje a recepção os internos 2018. Vinte e um novos médicos internos chegaram no inicio do ano ao Hospital José Joaquim Fernandes, em Beja. Juntaram-se aos 46 internos actualmente em formação na Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo.

A Ordem dos Médicos pretende “não só dar as boas-vindas aos colegas que iniciam este ano o seu Internato no Distrito, como contribuir para a sua integração local”, explicou presidente do Conselho Distrital da Ordem dos Médicos.

Esta iniciativa marcada para as 19.00 horas, conta as intervenções de Alexandre Valentim Lourenço, presidente do Conselho Regional do Sul da Ordem dos Médicos, Vera Guerreiro, Assistente Hospitalar de Medicina Interna, Ricardo Henriques, Interno de Medicina Geral e Familiar e Paulo Arsénio, Presidente da Câmara Municipal de Beja.

O Sindicato dos Trabalha-dores da Indústria Mineira (STIM) apresentou um novo pré-aviso de greve para as minas de Neves-Corvo, para os dias 22, 27 e 28 deste mês, o terceiro apresentado nos últimos três meses, após um período de 14 anos de paz social na empresa.
Os trabalhadores reivindicam o “fim do regime de laboração contínua no fundo da mina” e a “humanização dos horários de trabalho”, o “estabelecimento de um protocolo entre a empresa e a Segurança Social que permita a antecipação da idade da reforma dos trabalhadores das lavarias, pastefill e backfill e central de betão” e a “progressão nas carreiras”.

O STAL informa que o reposicionamento remuneratório foi exigido por si à administração anterior, e que o mesmo “resulta da aplicação das medidas inseridas na Lei do Orçamento de Estado para 2017 e do respectivo Decreto-Lei de Execução Orçamental, conforme foi amplamente divulgado aos trabalhadores nos plenários realizados na empresa”, e que “estas medidas foram aplicadas em todas as empresas públicas onde existem Acordos Colectivos de trabalho em vigor, como é o caso da EMAS”.

Rui Marreiros afirma que os aumentos feitos pela anterior administração são “ilegais”. A nova administração sustenta a decisão num parecer da CCDR Alentejo.  O administrador executivo da EMAS, adianta que “era uma situação insustentável (…) para os trabalhadores porque não tardaria até que a decisão [de revisão dos salários] fosse imposta pela via dos Tribunais” com prejuízos para os trabalhadores que teriam, eventualmente, de repor as verbas recebidas.

Ler e ouvir AQUI e AQUI.

Os trabalhadores exigem o fim do regime de laboração contínua no fundo da mina, a humanização dos horários de trabalho, a antecipação da idade de reforma dos trabalhadores adstritos às lavarias, a progressão nas carreiras e a revogação das alterações na política de prémios.

Luís Cavaco, coordenador da Direcção do Sindicato dos Trabalhadores da Industria Mineira (STIM), afirma que os mineiros não aceitam os horários da laboração continua que prevêem 3 dias de descanso a cada 17 dias de trabalho.

De acordo com o Sindicato, os mineiros das lavarias trabalham em regime de laboração continua, estão sujeitos a uma actividade de elevada penosidade, mas têm direitos inferiores aos trabalhadores do fundo da mina.

Os trabalhadores decidiram ainda que, caso as respostas da administração continuem a não ser favoráveis, realizarão mais cinco dias de greve no mês de Novembro e outros cinco dias de greve no mês de Dezembro, em datas a definir.

No último Encontro Nacional do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local e Regional (STAL) foi aprovado um Manifesto sobre as Eleições Autárquicas.

O documento contém o conjunto de compromissos que o STAL apresenta aos candidatos às próximas eleições autárquicas de 1 de Outubro.

O STAL apela aos trabalhadores que “apoiem e elejam candidatos que se identifiquem claramente com os princípios enunciados” e “às forças políticas e aos candidatos que assumam publicamente o compromisso de, com a sua acção, contribuírem para a construção de autarquias mais democráticas, mais participadas, que defendam e valorizem os serviços públicos, que respeitem e dignifiquem os trabalhadores e sirvam melhor as populações”.

O STAL aprovou ainda uma Carta Reivindicativa que define como prioridades da luta dos trabalhadores “o combate à precariedade, a revalorização das carreiras e profissões, o descongelamento das progressões e a criação e regulamentação de suplementos, como o subsídio de insalubridade, penosidade e risco”.

Veja todea a INFORMAÇÂO da CGTP.

Arménio Carlos, secretário-geral da CGTP-IN participa, hoje, em Beja, na apresentação do II Volume do livro “Contributos para a História do Movimento Operário e Sindical-1977 a 1989”.

A iniciativa realiza-se às 17.00 horas, na Casa da Cultura de Beja e inclui, também a inauguração de uma Exposição Comemorativa do 40º aniversário da Constituição da República Portuguesa.

O Alentejo tem sido tradicionalmente maltratado pelo poder central, mas talvez nunca tenha sido tão desprezado como agora.

Repare-se nesta situação, que, não se percebe muito bem porquê, não tem sido denunciada nem reclamada a sua rápida resolução.

Pouco tempo antes das últimas eleições legislativas, a CCDRA ficou sem presidente, porque António Dieb foi presidir à ADC - Agência para o Desenvolvimento e a Coesão. A seguir, com a eleição de Costa da Silva para deputado à AR, ficou sem gestor do PORA. Julgo que também o Secretário Técnico desta estrutura saiu para a ADC. 

Há portanto mais de um ano que a CCDRA e a Gestão regional dos fundos comunitários se encontram sem os respectivos líderes, o que revela bem a importância que o governo atribui ao Alentejo…

E nós – os alentejanos e, principalmente os nossos representantes -, o que fazemos? - Amochamos. Aceitamos que esta anómala e prejudicial situação para a região se perpetue como se nada de grave se passasse.

Onde andam e o que andam a fazer os autarcas e os representantes das organizações empresariais e sociais do Alentejo? Costuma-se dizer que “temos o que merecemos” mas neste caso acho que devíamos ter um pouco mais...

Nas escolas do concelho já começou o novo ano letivo e no arranque das atividades de 2016/17, a Câmara de Beja revela que tudo o que é da sua responsabilidade está assegurado, mas que há dificuldades de substituição de professores com baixa, falta de pessoal auxiliar e de técnicos de educação especial, denunciando o facto, de estarem 60 alunos com necessidades educativas especiais sem resposta e destas situações serem da responsabilidade do Ministério da Educação. Falhas que se repetem e que são da responsabilidade do Ministério, recorda a autarquia.

Manuel Nobre, presidente do Sindicato de Professores da Zona Sul, afirma que persistem problemas como: a falta de assistentes operacionais, turmas com elevado número de alunos, turmas do 1.º Ciclo com vários anos de escolaridade, actividades extra curriculares a interromperem a actividade lectiva e desrespeito pelas normas de organização do trabalho dos docentes.

A Administração do Hospital de Beja emitiu um comunicado em resposta às acusações do Sindicato dos Médicos da Zona Sul (SMZS), em que assegura que “em momento algum e em qualquer circunstância promoveu qualquer perseguição política a qualquer trabalhador da Instituição que dirige”.

A mesma fonte “confirma que, após notificação feita pela sua Tutela, deliberou instaurar processo disciplinar aos 2 trabalhadores referidos (...) pela prática de actos que no entendimento do Senhor Instrutor do mesmo consubstanciam infracção disciplinar”.

Sem especificar os actos em causa, a Administração diz apenas que “é totalmente falso que os mesmos se relacionam com quaisquer esclarecimentos ou informação prestadas pelos referidos profissionais”, ao deputado do PS.

O Conselho de Administração adianta ainda que “aos referidos profissionais foi obviamente assegurada ampla informação de todos os factos, tendo produzido como entenderam o seu direito de defesa no âmbito dos processos instaurados”.

Por último, assegura que “deu oportuna informação, pelos circuitos legais”, à pergunta formulada pelo deputado do PS.

… tivemos conhecimento de um insólito processo persecutório a dois profissionais da Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, sendo um deles médico, que se limitaram a dar um contributo técnico pessoal a um deputado do PS, e a pedido deste, sobre tópicos de gestão para essa unidade e que tendo chegado ao conhecimento da respectiva administração motivou da parte desta a imediata instauração de processos disciplinares. Deste modo, constatamos que o actual Ministério da Saúde reconduziu as mencionadas administrações que desencadearam processos persecutórios aos dirigentes sindicais.

…

E neste caso mais recente, Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, sendo do conhecimento do próprio ministro o que se está a passar, nada foi feito por ele para interromper este processo escandaloso, só faltando saber se não será essa administração também reconduzida. Estas situações escandalosas e indignas de um Estado democrático não podem continuar a ser toleradas e muito menos a conferir impunidade aos seus executores. O Sindicato dos Médicos da Zona Sul/ FNAM irá desenvolver todos os esforços na denúncia destes comportamentos e, sobretudo, das conivências políticas inexplicáveis que permitem a continuidade de tais administradores.

Lisboa, 29/6/2016

A Direção do Sindicato dos Médicos da Zona Sul