O estudo “Multilateralismo numa era de oligarquia global”, divulgado no âmbito do debate geral da ONU, sustenta que os países do hemisfério sul têm apenas 31% da riqueza global, ainda que concentrem 79% de toda a população global.
Há uma lista dos mais ricos do mundo e depois há a lista secreta dos 1%. Um estudo da Ofxam mostra que os 1% possuem mais riqueza que 95% dos mais pobres da população mundial e que são donos de 43% de todos os ativos financeiros a nível global, com duas companhias a controlar 40% do mercado global, mantendo forte controlo sobre vários sectores da economia.
O estudo da Oxfam indica que o facto dos ultra-ricos serem donos ou principais acionistas das maiores empresas mundiais é uma ameaça às economias. “Os ultra-ricos e as megacorporações que estes controlam estão a moldar regras globais para servir os seus interesses à custa das pessoas. O pódio da ONU sente-se cada vez mais diminuído num mundo em que os multimilionários são quem manda”, aponta o diretor-executivo da Oxfam International, Amitabh Behar.

Planear um orçamento é sempre um passo importante para qualquer viajante que se prepara para uma viagem ao estrangeiro. Num novo estudo publicado, a HelloSafe revela o orçamento médio diário necessário para viajar para 136 países em todo o mundo - incluindo alojamento, alimentação e transporte.

O Laos (com um orçamento de 12 euros por dia), o Cazaquistão (17 euros) e o Ruanda (19 euros) são os três países mais económicos dos 136 países comparados. Em contrapartida, as ilhas caribenhas de Barbados (311 euros), Antígua e Barbuda (291 euros) e São Cristóvão e Neves (256 euros) são os três destinos com os orçamentos de viagem mais elevados. Portugal é o 20º país mais caro da Europa para viajar, com um orçamento médio de 122 euros por dia

Para que Portugal cresça 3% ou mais ao ano e entre, assim, no grupo dos países europeus mais ricos, precisa de atrair e reter por cá mais imigrantes, que compensem o envelhecimento da população nacional, de acordo com um novo estudo do Gabinete de Estudos Económicos, Empresariais e de Política Públicas da Faculdade de Economia da Universidade do Porto, que contraria também “o mito de que os imigrantes ‘empurram’ os nacionais para fora do mercado de trabalho“. Os peritos realçam que, para o conseguir, seria preciso fortalecer a capacidade de atração e retenção de imigrantes, o que poderia implicar, nomeadamente, o reforço da Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA), que a integração de imigrantes tende a alargar de forma sustentada o mercado interno, reforçando as oportunidades de investimento e emprego “para todos“ e que os estrangeiros têm um contributo positivo para a Segurança Social, como frisou várias vezes o Governo anterior, avançando que as contribuições por estes trabalhadores estavam em máximos históricos.

Odemira recebe até domingo, 15 de setembro, o workshop internacional “Cultura Material no Alentejo – Arquitetura de terra: Entre a conservação e a inovação”, promovido pela Universidade do Porto, a Universidad de Granada, Universitat Politècnica de València, a Università IUAV de Veneza, a Università degli Studi ‘Gabriele d’Annunzio’ de Chieti-Pescara e o Politecnico de Bari, com o apoio do Município de Odemira e que tem como objetivo proporcionar uma experiência de aprendizagem intensiva, a etapa final de um Blended Intensive Programmes (BIP), uma forma inovadora de aprendizagem, ensino e treinamento financiada pelo programa de mobilidade Erasmus+. Daqui.

Num inquérito do “Eurobarómetro” realizado entre abril e maio de 2022, em que a principal pergunta era “Com que frequência faz exercício físico ou pratica desporto?” sobressai Portugal, com a maior percentagem de inquiridos que admitiu “nunca” fazer exercício físico ou praticar desporto: 73%.

«… Eu sei que os tempos são diferentes e os estilos de vida mudaram significativamente. No entanto, não me parece que sejam razões suficientes. A questão é, creio, de outra natureza.

As brincadeiras já não brincadeiras, passaram a chamar-se actividades. E os miúdos têm muito pouco tempo para brincar, é quase todo destinado a actividades, muitas actividades, que, dizem, são fantásticas, fazem bem a tudo e mais alguma coisa, promovem competências extraordinárias e é preciso ser excelente.

Deixem os miúdos brincar, faz-lhes bem, é mesmo a coisa mais séria que fazem e, como sabem, é importante lidar desde pequeno com coisas sérias. ...» Zé Morgado, aqui.

Os resultados do estudo “Compreender o idadismo em relação aos trabalhadores mais jovens e mais velhos” revelam que, embora os trabalhadores portugueses relatem níveis baixos de discriminação etária, 33,5% enfrentam níveis moderados a elevados. Entre os jovens (18-35 anos), 42,3% afirmam sentir discriminação, comparado a 28,6% dos trabalhadores de meia-idade e 25,6% dos mais velhos.
A discriminação contra os jovens ocorre em todas as fases do emprego, afetando desde o recrutamento até à promoção e demissão. Além disso, chefes mais jovens tendem a ser considerados menos competentes pelas suas equipes.
As consequências do idadismo são graves, afetando a retenção de talentos, a satisfação no trabalho, a saúde mental e física dos trabalhadores de todas as idades, alerta a FFMS. A pesquisa conclui que o combate ao idadismo deve ser uma prioridade em Portugal, sugerindo iniciativas políticas para promover uma sociedade mais equitativa e inclusiva.

Daqui.

Daqui.

Munhoz Frade, médico, autor de bogues e de poesia, ficção e crónicas, durante a pandemia de COVID iniciou-se na investigação histórica, de que resultou esta biografia, agora editada, cuja Sinopse refere que: «Perpassando os elementos históricos da missionação de Angola na transição dos séculos XIX/XX, os traços biográficos do Padre José Maria Antunes aqui apresentados e documentados permitem compreender melhor o contexto e as estratégias de colonização. Se não de todo inéditos, muitos dos factos descritos nesta biografia do notável fundador da Missão da Huíla, pouco conhecido pelo público em geral, são certamente, para a maioria dos leitores a quem a matéria da história do colonialismo português interessa, um contributo para iluminá-la.”