A fábrica do setor químico Indorama Ventures, no Complexo Industrial de Sines, vai encerrar no final deste mês, após um ano em 'layoff', deixando 60 trabalhadores sem trabalho, revelou fonte sindical. O PCP lamentou o encerramento desta fábrica, manifestou solidariedade para com os trabalhadores e criticou “a displicência com que são aplicados os fundos destinados a pagar prestações sociais e reformas”, referindo tratar-se de “mais um capítulo negro da desindustrialização do país e de destruição social” .

Mariana Mortágua disse que, dos cinco despedimentos noticiados pela revista 'Sábado', uma pessoa permanece a trabalhar no partido, outra era assistente local de um eurodeputado "e esse eurodeputado não foi eleito e esse vínculo extinguiu-se pelo Parlamento Europeu, automaticamente", e uma terceira saiu por vontade própria". Os restantes casos, de duas trabalhadoras que tinham sido mães há pouco tempo, disse que o BE chegou a um acordo para que a comissão de serviços não terminasse em março de 2022, como previsto, mas em dezembro desse ano, pelo facto de estas duas pessoas terem sido mães recentemente. Sobre o caso de Vítor Machado, ex-funcionário do partido, disse apenas que está em causa uma situação de há dez anos e que as divergências entre o BE e o antigo trabalhador já eram conhecidas.
Pedro Soares, da Mesa Nacional disse que os eleitos pela lista ‘E’ vão propor a instauração de uma comissão de inquérito interna “para apuramento e avaliação de responsabilidades coletivas e individuais”, considerando que o BE “está profundamente ferido por todo este quadro” e que o problema deve ser enfrentado “com humildade” e que “não pode haver pessoas inimputáveis dentro do Bloco” ou pessoas “que estejam protegidas de qualquer responsabilização” no partido.

«Porque é que aqueles que tudo produzem têm vidas tão difíceis, enquanto os que só têm por tarefa mandar os outros produzir vivem sempre sem qualquer dificuldade?
Tinha trinta dias para organizar a sua vida. O patrão da empresa onde trabalhava há quinze anos tinha sido claro: os despedimentos eram inevitáveis, tinha muita, pena, mas não havia alternativa, a empresa era inviável. Ela não sabia se esta conversa correspondia à verdade ou não. O que sabia, e com ela todos e todas que trabalhavam na fábrica, é que os lucros de décadas tinham feito o patrão milionário, que os salários eram de miséria e que muito pouco capital tinha sido investido na modernização da produção, apesar dos subsídios recebidos da União Europeia com o aval do governo.» Crónica de Constatino Piçarra e ilustração de Joaquim Rosa, aqui.

A CVP vai encerrar, até 31 de julho, as duas Estruturas Residenciais para Idosos (ERPI’s) de que é proprietária na cidade de Beja - Casas de Repouso Henry Dunant e José António Marques. Cerca de 25 trabalhadores vão para o desemprego e 37 utentes continuam sem solução à vista, uma vez que dos 57 utentes, só foram encontradas soluções para 20, por parte da CVP e dos familiares.

Em 2022, de acordo com dados da Comissão para a Igualdade do Trabalho e do Emprego, foram dispensadas, diariamente, uma média de três trabalhadoras grávidas e mães recentes. A Comissão recebeu 1395 comunicações de empregadores que não renovaram contratos a termo a funcionárias grávidas ou a amamentar, ou ainda de licença parental, um aumento de 13% face aos resultados de 2021.

É urgente pôr termo a esta vergonha. O governo tem de encontrar, com urgência, solução entre o Estado e os empregadores.

Ana Abrunhosa, ministra da Coesão Territorial, defendeu que é necessário haver um equilíbrio entre a proteção da biodiversidade e o investimento económico no litoral alentejano, afirmando que “não podemos fazer investimento a qualquer custo, mas também os territórios só estarão preservados e protegidos se houver uso desses territórios”.
Segundo Ana Abrunhosa, deve haver “um uso humanizado e sustentável” do território e a defesa da biodiversidade e o investimento económico não são áreas antagónicas, nem sequer no litoral alentejano, onde têm surgido algumas polémicas que opõem estes dois setores. “As duas coisas andam sempre ligadas, não podem é estar separadas, ou seja, quem defende o ambiente e quem defende a biodiversidade não pode estar contra o investimento, mas os investidores podem e devem investir cuidando ao mesmo tempo da água, do solo, do ambiente e da biodiversidade”, sustentou.

Os vereadores da CDU frisam que perante a “omissão de informação que o PS continua a praticar na Câmara de Moura” manifestaram o seu “descontentamento” e apresentaram uma declaração onde assumem uma posição relativamente ao futuro da Lógica, em que consideram que se “deveria estar na linha da frente deste sector, utilizando os recursos de que já dispõe para voltar a inovar, crescer e contribuir para o desenvolvimento do concelho”.

Luís Rico, da CDU, assegura, ainda, que a Coligação deseja “a viabilização da Lógica” e sublinha que “não aceita soluções que passem por despedimento dos trabalhadores e tentativa de amputação do projeto solar em Moura”.

Dezena e meia de trabalhadores do sector metalomecânico foram atirados para o desemprego na sequência de um despedimento coletivo, motivado pelo encerramento da Mecren, Lda, com sede na Estrada Nacional (EN) 121, em Beja. A empresa foi alvo de um processo de execução sumária movida por um banco, face à existência de uma dívida no valor de 1.185.621,59 euros.
Os problemas financeiros da Mecren, lda já não eram novos. Em 15 de março de 2020, foi uma notícia do Lidador Notícias (LN) que revelava que os trabalhadores tinham ordenados em atraso, que “salvou” estes de um despedimento anunciado, mas que viria a ser revertido.

Quase 100 trabalhadores indiretos da central termoelétrica de Sines da EDP, com ‘luz verde’ para encerrar, “já receberam cartas de despedimento e ficam sem emprego”, alertou o sindicato do setor que defendeu uma transição energética justa.

A solução para estes trabalhadores “que prestam serviços em instalações essenciais ao funcionamento da central, e alguns deles há mais de 30 anos”, poderá ser a “nova industria do hidrogénio” verde, cujo início da construção está previsto para 2021 e o arranque da produção em 2022. “A acontecer prevemos que alguns destes trabalhadores poderão integrar a exploração da nova industria”, adiantou o sindicalista, considerando que “uma transição energética justa” passa por “um reemprego imediato destes trabalhadores que são técnicos qualificados e altamente qualificados”.

Quanto aos trabalhadores da EDP, “uma parte deles têm o problema em vias de resolução, mas há um grupo mais pequeno, de trabalhadores com menos de 50 anos, que não têm solução à vista”, indicou o dirigente do SIEAP. “Numa primeira fase alguns ficarão na central porque é necessário fazer o descomissionamento e outros terão que ser movimentados para outros locais de trabalho da EDP, sendo que o mais perto será Setúbal, Beja ou Évora”, explicou.

"A situação de pandemia em que se vive tem tido impactos significativos na região Alentejo, entre eles o aumento do desemprego, a diminuição de rendimentos e o agudizar da situação dos profissionais da cultura, questões que conduziram ao alastrar da pobreza neste território, onde a campanha do medo também se acentua”, refere Dias Coelho da DRA do PCP, acrescentando que as dificuldades não se ficam por aqui, pois tem tido manifestações bastante negativas, igualmente, nas questões da saúde e da educação.