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Alvitrando

Aqui se dão alvíssaras e trocam ideias sobre temas gerais, o Alentejo e o poder local, e vou dando notícias das minhas reflexões sobre temas da actualidade e de acontecimentos que achar que devem ser divulgados por esta via.

Aqui se dão alvíssaras e trocam ideias sobre temas gerais, o Alentejo e o poder local, e vou dando notícias das minhas reflexões sobre temas da actualidade e de acontecimentos que achar que devem ser divulgados por esta via.

10 comentários

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    Rapala de alvito 27.05.2013 17:03

    o clube sa pesca não faz eventos no concelho vai a eventos fora de portas e lava lá fora o nome do clube.
    E qual é o mal da câmara apoiar em 40% dos asticots? Não apoia em 40% as meias da bola? Não é a mesma coisa.

    Para se inscreverem .... não é fácil.
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    asticot de Alvito ... Évora bruuummm 27.05.2013 17:11

    Ser asticot é como ser chefe de gabinete, não é fácil.
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    assembleias alvito 27.05.2013 23:04

    Na assembleia de Junho averá deputados interessados nesta temática que vão antecipadamente pedir essas contas para verificação, porque não tem cabimento.

    Como também não tem cabimento irem para assembleias sem as atas das reuniões anteriores, volta horta tás perdoado. Este que tá agora lá nem de casa dá conta.
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    Léi alvitos 28.05.2013 14:06

    digas isso. É u Super-Chefe de Alvito, domina tantas matérias.Dá conta de tudo, mas não dá pra tudo, essas das atas atrasadas tem piada, ele diz que não foi ele o problema, foi dos erros.
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    concursos pessoal camara alvito 1 29.05.2013 13:54

    Código da Oferta: OE201305/0330
    Tipo Oferta: Procedimento Concursal Comum
    Estado:
    Activa
    Nível Orgânico:
    Câmaras Municipais
    Órgão/Serviço:
    Câmara Municipal de Alvito


    Vínculo:

    CTFP por tempo indeterminado



    Regime:

    Carreiras Gerais



    Carreira:

    Assistente Técnico



    Categoria:

    Assistente Técnico



    Grau de Complexidade:

    2



    Remuneração:

    O posicionamento remuneratório será objeto de negociação com a entidade empregadora.



    Suplemento Mensal:

    0,00 EUR



    Caracterização do Posto de Trabalho:

    Para além das funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços constantes do anexo à Lei nº 12-A/2008, de 27/02, cabe-lhe ainda, entre outros: Arquivar a documentação, organizando-a em função do tipo de assunto ou do tipo de documento, respeitando regras e procedimentos de gestão documental em vigor;- Efetuar o pedido de material, preenchendo requisições ou outro tipo de documentação, com vista à reposição de faltas e verificar a sua conformidade aquando da sua receção; Identificar e utilizar as aplicações informáticas específicas da organização; Assegurar a prática dos atos administrativos inerentes aos processos de pedidos de transporte; Distribuir e monitorizar os serviços dos motoristas, agenda e envia resposta de pedidos de transporte, marca inspeções de veículos e tacógrafos, verifica e assegura a validade dos seguros, emite pedidos para requisições relacionadas com o serviço; Proceder aos registos de todos os dados referentes ao funcionamento das viaturas afetas ao serviço, nomeadamente combustíveis, quilómetros, horas trabalhadas, custos de materiais, entre outros dados.
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    concurso 2 29.05.2013 13:56


    Código da Oferta:

    OE201305/0329



    Tipo Oferta:

    Procedimento Concursal Comum



    Estado:

    Activa



    Nível Orgânico:

    Câmaras Municipais



    Órgão/Serviço:

    Câmara Municipal de Alvito


    Nível Orgânico:

    Câmaras Municipais



    Órgão/Serviço: Câmara Municipal de Alvito
    Vínculo:CTFP por tempo indeterminado
    Regime: Carreiras Gerais



    Carreira:

    Assistente Técnico

    Vínculo:

    CTFP por tempo indeterminado
    Caracterização do Posto de Trabalho:

    Para além das funções de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis e de execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico, constantes do anexo à Lei nº 12-A/2008, de 27/02, cabe-lhe ainda, entre outros, executar trabalhos oficinais no âmbito do apoio à atividade da câmara municipal, participar em trabalhos no exterior integrando equipas de construção ou conservação, estudar, analisar e preparar a peça a ser fabricada ou reparada, identificando dimensões, tolerâncias e formas dos elementos a executar. Fabricar, montar peças ou parte de peças de acordo com os desenhos, fichas de trabalho ou esquemas de montagem; Cortar e desbastar o material; Reparar estruturas metálicas danificadas ou deterioradas, desmontando, cortando e substituindo os elementos a reparar, respeitando as suas dimensões, tolerâncias, formas, materiais e outras especificações.
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    concurso 3 29.05.2013 13:59


    Órgão/Serviço: Câmara Municipal de Alvito
    Vínculo: CTFP por tempo indeterminado
    Regime: Carreiras Gerais
    Carreira: Assistente Técnico
    Para além das funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços constantes do anexo à Lei nº 12-A/2008, de 27/02, cabe-lhe ainda, entre outros: Assegurar o serviço de acolhimento, as refeições e o prolongamento do horário dos alunos do pré-escolar, durante o período letivo, bem como desenvolver atividades para os períodos de interrupções letivas; Manter a higienização do espaço; Assegurar e executar as planificações em conjunto com as educadoras.
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    conscurso 5 29.05.2013 14:03

    Câmara Alvito concurso tecnico superior de desporto

    https://www.bep.gov.pt/pages/oferta/oferta_detalhes.aspx?CodOferta=30353

    Para além das funções de estudar, planear, programar, avaliar e aplicar métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; Elaborar, autonomamente ou em grupo, pareceres e projetos com diversos graus de complexidade e executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços; Exercer estas funções com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; Representar o órgão ou serviço em assuntos de sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores constantes do anexo à Lei nº 12-A/2008, de 27/02, cabe-lhe ainda: Ser responsável pela manutenção de equipamentos desportivos municipais, bem como orientar e supervisionar todas as atividades e funcionamento dos mesmos; Planear, organizar e gerir atividades desportivas realizadas anualmente pelo município; Coordenar, orientar e supervisionar as atividades no âmbito das atribuições e competências do Desporto, Associativismo e Lazer; Distribuir o trabalho pelos trabalhadores adstritos ao setor; Coordenar, orientar e executar os procedimentos e ações de apoio administrativo; Fomentar o intercâmbio de jovens a nível intermunicipal e nacional; Estimular e apoiar o associativismo; Estabelecer a ligação entre o município e o movimento associativo local de harmonia com o Regulamento de Municipal de apoio ao associativismo.


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    Toca a concorrer para alvito 7 empregos 29.05.2013 14:09

    Diário da República, 2ª Série, nº 103 de 29 de maio de 2013
    Texto Publicado em Jornal Oficial:

    Para efeitos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º145-A/2011, de 6 de abril, conjugado com o art.º 50.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de fevereiro, adaptado à Administração Local pelo Decreto-Lei n.º 209/2009, de 3 de setembro, uma vez que não se encontram constituídas reservas de recrutamento interno, bem como foi consultada a Entidade Centralizada para a Constituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC) nos termos do artigo 4º da Portaria, tendo a mesma informado por e-mail datado de 07.03.2013 que: “Não tendo, ainda, decorrido qualquer procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento, declara-se a inexistência, em reserva de recrutamento, de qualquer candidato com o perfil adequado, torna-se público que de acordo com a deliberação da Câmara Municipal de 10 de abril de 2013 e da Assembleia Municipal de 19 de abril de 2013, se encontram abertos, pelo prazo de 10 dias úteis, após publicação do presente aviso no Diário da República, os seguintes procedimentos concursais comuns, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, mediante recrutamento excecional, nos termos do artigo 10.º, n.º 2 da Lei n.º 12-A/2010, de 30 de junho, para preenchimento dos seguintes postos de trabalho, previstos e não ocupados no mapa de pessoal desta Câmara Municipal:
    REF A – Assistente Operacional na área de Serralharia Civil (1 posto de trabalho);
    REF B – Assistente Técnico na área de apoio Administrativo à Gestão de Frotas e Parque Auto (1 posto de trabalho);
    REF C – Assistente Técnico (CAF) na área de acolhimento, refeições e prolongamento do horário dos alunos do pré-escolar (1 posto de trabalho);
    REF D – Assistente Técnico na área de apoio Administrativo à Gestão Escolar (2 postos de trabalho);
    REF E – Assistente Técnico na área de Contabilidade (1 posto de trabalho);
    REF F – Técnico Superior na área de Desporto (1 posto de trabalho);
    REF G - Técnico Superior na área de Animação/Educação (1 posto de trabalho).

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