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Alvitrando

Aqui se dão alvíssaras e trocam ideias sobre temas gerais, o Alentejo e o poder local, e vou dando notícias das minhas reflexões sobre temas da actualidade e de acontecimentos que achar que devem ser divulgados por esta via.

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Trabalho e espírito de equipa

Zé LG, 27.06.12

O trabalho de equipa é tanto mais produtivo quanto maior for o espírito de equipa. Ou seja, se cada membro da equipa trabalhar tendo por objectivo central o resultado da equipa este será muito melhor do que se alguns, ou todos, os membros da equipa se preocuparem mais em criticar os outros e estabelecer comparações entre o que cada um faz.

Isto não significa que o trabalho de cada membro da equipa não seja importante e não deva ser avaliado. Mas o espírito de equipa, a preocupação dominante com o resultado da equipa e não tanto com o trabalho de cada um é fundamental para a coesão da mesma e os bons resultados. Aquela avaliação deve ter alturas próprias para ser feita, sempre com o espírito prevalecente de apreciar o que é melhor para a equipa.

Se a preocupação dominante de cada um for a de ver se os outros trabalham tanto quanto ele, se achar que está a ser explorado por outros e se apontar isso com frequência o espírito de equipa tende a degradar-se, a coesão interna a enfraquecer e a equipa a desfazer-se.

Um grupo de bons profissionais (ou outro qualquer) pode não ser capaz de constituir uma boa equipa, se não predominar entre eles o espírito de equipa. Por outro lado, um grupo de membros mais fracos pode formar uma melhor equipa, se aquele espírito for mais forte.

Isto vale em todas as áreas da vida humana.

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